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Unsere ScenarioCards – das Tool für neue Perspektiven, Gespräche und gemeinsame Reflexion – gehen gerade in die nächste Runde!
Während wir intensiv an einer diversitätssensiblen Überarbeitung arbeiten, kannst du dir die aktuelle Version jetzt mit 50 % Rabatt bestellen.
Wir hinterfragen Stereotype, reflektieren implizite Botschaften und erweitern unsere Materialien – damit sich in Zukunft mehr Menschen in unseren ScenarioCards wiederfinden können und unsere vielfältige Gesellschaft besser abgebildet wird.
Für den achtsamen Umgang mit dem aktuellen Set geben wir dir einen separaten Beileger mit Reflexionsfragen an die Hand, um die Karten verantwortungsvoll einzusetzen – und sie vielleicht sogar als Gesprächsanlass zu nutzen, um Themen wie Repräsentation, Rollenbilder oder Sprache bewusst zu machen.
ScenarioCards 1 – Team & Organisation
Die erste Edition unserer ScenarioCards entstand in Zusammenarbeit mit einem internationalen Zeichner:innen-Team. In 50 Bildmetaphern haben wir typische Situationen aus Team- und Organisationskontexten aufgegriffen – etwa zu Themen wie Wandel, Entwicklung, Konflikt, Kommunikation, Ressourcen, Führung oder Vision.
Die Karten laden dazu ein, über das Sichtbare hinauszuschauen und mit Menschen ins Gespräch zu kommen - über Erfahrungen, Motive und Perspektiven im Arbeitsalltag. Sie sind vielseitig einsetzbare Gesprächsimpulse für Trainer:innen, Coaches, Facilitator:innen und alle, die gemeinsam mit Gruppen an organisationaler Entwicklung arbeiten.
Wichtig zu wissen:
Diese erste Version der Karten spiegelt nicht alle Perspektiven unserer vielfältigen Gesellschaft wider - einige Bilder enthalten stereotype Darstellungen oder „blinde Flecken“.
ScenarioCards 2 – Stereotypes & Diversity
Unsere zweite Edition widmet sich gezielt Themen wie Diversität, Stereotypen, Vorurteilen, Inklusion und interkultureller Kommunikation. Die 50 Bildkarten entstanden in engem Austausch mit einem Zeichner:innen-Team, das komplexe Themen in zugängliche Metaphern übersetzt hat.
Die ScenarioCards 2 ermöglichen es, differenziert mit interkulturellen Lernprozessen zu arbeiten – etwa bei der Reflexion von Critical Incidents, Kulturschock-Erfahrungen oder Kulturmodellen. Sie unterstützen dabei, vielfältige Perspektiven sichtbar zu machen und Gespräche zu eröffnen, die über kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten hinausgehen.
Und doch gilt auch hier:
Nicht alle Perspektiven wurden bei der Entwicklung gleichermaßen mitgedacht. Auch dieses Set enthält Bilder, die aus heutiger Sicht kritisch zu betrachten sind.
Die ScenarioCards sind robust, wasserfest und langlebig - sie begleiten Dich auch über viele Einsätze hinweg verlässlich.
Verantwortliche für Produktsicherheit: METALOG GmbH & Co. KG,
Gewerbering 18, 82140 Olching; Kontakt: dialog@metalog.de
