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Arbeiten im Team: Gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, Zusammenarbeit von Abteilungen, effektiv kommunizieren.
Projektmanagement: Planung und Durchführung eines Projekts, Meilensteine, Umgang mit Zeitdruck, Know-how weitergeben, Rollenverteilung, Umgang mit Komplexität.
Kommunikation: Verwendung von präziser Sprache, aktives Zuhören, Meetingkultur.
Umgang mit Veränderung: Flexibles Reagieren auf neue Rahmenbedingungen, Job-Rotation, Veränderung als Chance zur Optimierung begreifen.
Qualitätsmanagement: Planen, Festlegen und Überprüfen von Qualitätskriterien.
Führen: Motivieren, den Überblick behalten, Absprachen einhalten.
Interkulturelle Kommunikation: Kommunikation zwischen mehreren Kulturen und Wertesystemen, Kommunikation zwischen Standorten in verschiedenen Ländern. Kreativitätstraining: Nutzbarmachen von Kreativitätsstrategien wie z. B. dem Disney-Modell u.a.
Marketing: Maßschneidern eines Marketingkonzepts, Wir- kung von Marke und Claim, Wort-Bild-Produkt-Dialog.
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